Praxis-Impuls | Motivation verstehen und gestalten

Was motiviert Menschen wirklich – jenseits von Zielvereinbarungen, Boni und monetären Anreizen?
In diesem Praxisimpuls erkunden wir, wie Motivation auf individueller und institutioneller Ebene entsteht und wie Rahmenbedingungen gestaltet werden können, die echte intrinsische Motivation fördern.

Basierend auf der Selbstbestimmungstheorie sowie praxisnahen Modellen wie den Moving Motivators von Jurgen Appelo, geht euer Dozent Dr. Bernhard Eickenberg der Frage nach, wie Arbeitsumfelder so gestaltet werden können, dass Menschen wirklich Lust auf Beteiligung haben statt sich durch formalisierte Misstrauenssysteme (z. B. Reisekostenrichtlinien, Zeiterfassung oder Deadlines) zu manövrieren.

Der Praxisimpuls nimmt Bezug auf sein Buch „Die fünf Säulen der Selbstorganisation“ und bietet nicht nur theoretische Einblicke, sondern auch konkrete Reflexionsimpulse und interaktive Phasen zur Diskussion und Anwendung.