Umgang mit Feedback | Online-Event

Wer kennt es nicht? Du präsentierst deine Arbeit, hältst einen Vortrag oder fragst nach einer Meinung. Häufig erhältst du dann eine Rückmeldung, die unterschiedlicher nicht ausfallen kann. Oft gut gemeint, doch selten produktiv. Sei es wenig vorwärtsbringend mit Aussagen wie

• „Deine Präsentation war wirklich interessant.“
• „Ich finde, du machst einen großartigen Job.“
• „Ich schätze deine Mitarbeit im Team.“

oder destruktiv:

• „Es ist schwer dir zu folgen.“
• „Deine Erklärungen sind manchmal schwer verständlich.“
• „Deine Vorschläge sind unrealistisch.“

Es ist nicht immer leicht, in solchen Situationen auf eine Weise zu reagieren, die dich in eine handlungsfähige Position bringt. Wie soll etwas verbessert werden, wenn noch unklar ist, was „interessant“ bedeutet oder was hinter „mehr Struktur“ steckt? Um in solchen Situationen tatsächlich das herauszuholen, was dir die Möglichkeit gibt, hilfreiche Veränderungen vorzunehmen, ist das geübte Wissen im Umgang mit Feedback wichtig.

Genau deswegen geben wir dir in diesem Event die Mittel an die Hand, nicht nur mit Rückmeldungen umzugehen, die du erhältst, sondern auch die Kompetenz zu entwickeln, für andere hilfreiches und produktives Feedback geben zu können, damit sie in einer günstigen Situation sind und Rückmeldungen auch annehmen können.

Inhalt und Lernziele:

• Was gebe ich als Feedback? Wie kann ein konstruktives Feedback aussehen? Werkzeuge für gelungene Rückmeldungen
• Aus welchem Grund gebe ich Feedback? Welche Motivation treibt mich an? Reflexion über sich selbst und die eigene Motivation
• Umgang mit wertschätzendem, aber unproduktivem Feedback sowie mit destruktivem Feedback: Wie gehst du damit um, wenn du Feedback erhältst, das dich herausfordert oder emotional mitnimmt? Erste-Hilfe-Kit für schwierige Aussagen

Dieses Event ist ideal für alle, die ihre Fertigkeiten im Geben und Empfangen von Feedback verbessern möchten, sei es in beruflichen oder persönlichen Kontexten. Melde dich jetzt an und erweitere deine Kompetenz im effektiven Umgang mit Rückmeldungen.